15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它(tā)成为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(z偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗hǔn)工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xín偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗g)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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