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公(gōng)生明廉(lián)生威的意思是什么，公生明廉(lián)生威什么意思,结合实际(jì)谈谈看(kàn)法,面(miàn)试题

　　公生明廉生威的(de)意思(sī)是为(wèi)官(guān)公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在(zài)百姓中树(shù)立(lì)威信。

　　据(jù)苹果x多重王(wáng)克煜(yù)等学者考证这是(shì)一则明清官吏引以自戒(jiè)的座右铭，出自明朝山(shān)东(dōng)巡抚年富之手。

　　最(zuì)先立此言为(wèi)碑的(de)明代(dài)泰(tài)安知州顾景祥一生为官清正廉明(míng)。

　　后山(shān)东巡抚年富(fù)用楷(kǎi)体书(shū)《官箴》刻石，作为自(zì)己为官清正廉(lián)明，刚直(zhí)不阿的座右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕(róng)基苹果x多重同志(zhì)曾在(zài)多次讲(jiǎng)话中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏吾(wú)廉，民不服吾(wú)能而服吾(wú)公(gōng)。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而(ér)害怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服我的(de)才(cái)能，而服(fú)我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不(bù)敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不(bù)敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使(shǐ)政(zhèng)治清明；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才(cái)能(néng)在百姓中树立(lì)威信(xìn)。

公(gōng)生明(míng)，廉生威是(shì)什么意思(sī)？

　　这里所说的公，简单理解就是以公心取得下级(jí)或同级的(de)信任。

　　领导进行决策和处(chù)理事情的前提之一就是(shì)从(cóng)绝大多数人的利益出发，为大多数人(rén)说话，立场(chǎng)公正(zhèng)，不(bù)偏不(bù)倚。

　　这种处(chù)事态度(dù)，必然受到(dào)广(guǎng)大群众的拥(yōng)护，威(wēi)望由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德修养和(hé)能力锻炼之外(wài)，还必须掌好(hǎo)权，用(yòng)好权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使(shǐ)本事再(zài)大，能力再(zài)强，领导(dǎo)也会(huì)丧失(shī)其影响力(lì)和感召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此(cǐ)，领导必须(xū)加强自身修养，以公正得民颤正隐心(xīn)，以(yǐ)身正树公正，努力建立起鱼水情深的上下级(jí)关系。

　　廉洁向来是为人尊崇(chóng)的一种美(měi)德(dé)，在我国历史上，几乎各个朝代的(de)为官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然真(zhēn)正做到者不多，但凡是为(wèi)人敬仰(yǎng)的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁清租榜样作(zuò)用所产生的吸引力、凝聚力和(hé)号召力。

　　领导应是廉洁(jié)自(zì)律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领导一(yī)生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和道德的重要体现，更是(shì)对领导的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉，在品德上端正，在经(jīng)济生活和(hé)精神(shén)生活中做到一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做不到这一(yī)点，那么他在下属(shǔ)面前就不能(néng)树(shù)起(qǐ)自己的威(wēi)望和(hé)威信。

　　领导还要靠自(zì)己的成绩为(wèi)自己(jǐ)壮威(wēi)。

　　创(chuàng)实(shí)绩(jì)，留(liú)业绩，这是(shì)领导发展事业的落脚点，是下属评价领导的重(zhòng)点，也是一个领导多方(fāng)面素质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一个单位的工作搞好了，下(xià)级自然会认为你(nǐ)有本事，是(shì)好领(lǐng)导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光是洁(jié)身(shēn)自(zì)好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业绩，下级(jí)充(chōng)其量说你(nǐ)是“好(hǎo)人”，决不会说你(nǐ)是好官(guān)。

　　作为领导，千(qiān)道理、万(wàn)道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山河依旧(jiù)，甚至(zhì)成事不足，败事有余(yú)，不仅无威望(wàng)可(kě)言，还(hái)要被群(qún)众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩(jì)不只是关乎个人形(xíng)象，更是凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度上取决于你为单位创造了多大(dà)的(de)财富，业绩非常大，那(nà)么，你就自然(rán)而然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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