当兵多(duō)久回家一次？是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的(de)。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一次以及当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问题，小(荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的(de)人(rén)好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵(bīng)不是挺好(hǎo)的吗(ma)?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵还行，试着了(le)解相处看看。记得(dé)采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次(cì)

　　是(shì)没有特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以回家的(de)。

　　两年(nián)义(yì)务兵役期间是(shì)没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家庭遭遇重(zhòng)大(dà)变故(gù)的（直系亲属(shǔ)去世），可以(yǐ)请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下列(liè)规定，享受(shòu)探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在(zài)一地(dì)生(shēng)活(huó)的，下士任期内享受两(liǎng)次(cì)探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20日(rì)；中士以上士官(guān)每年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期30日(rì)。

　　已婚(hūn)士(shì)官与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在一(yī)地生活的(de)，每年(nián)享受一次(cì)探望(wàng)配(pèi)偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活(huó)，但其配偶与其父母或者(zhě)父母一方居住在一(yī)地的，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不在一(yī)地(dì)生活，一年内同时符合探(tàn)望配(pèi)偶和探(tàn)望父母条件(jiàn)的，只(zhǐ)享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假的高级(jí)士官(guān)，每年(nián)享受一(yī)次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时(shí)间，往(wǎng)返路费按照规定(dìng)的(de)标(biāo)准报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边(biān)海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具(jù)体办(bàn)法由总参谋部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考、优先审批定兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按规定保留学(xué)籍或入学资格，退役(yì)后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半(bàn)年批准入伍(wǔ)的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业(yè)培训教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习即能(néng)够毕(bì)业(yè)的，其毕业实(shí)习可在部队完成，所(suǒ)在学校可按学制规定(dìng)颁发毕业证(zhèng)书(shū)，享受应届毕业生入(rù)伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答(dá)辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应(yīng)届毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可以报考军队(duì)院校，年龄荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人不超(chāo)过23周岁(suì);全日(rì)制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作(zuò)战部队战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀的可以保送入(rù)军(jūn)队院校学(xué)习，培训(xùn)合格后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民(mín)族(zú)选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国(guó)统一(yī)高(gāo)考，本科第一批、第(dì)二批、第三(sān)批(服役期间表(biǎo)现特别(bié)优(yōu)秀的)录取且(qiě)取得全日制本科(kē)学历和学士学位(wèi)的毕(bì)业生，参(cān)加全国硕士研究生招(zhāo)生统(tǒng)一考(kǎo)试且(qiě)取得全日制(zhì)研究生学历的毕业生(shēng)，服(fú)役期(qī)间表现优秀的可(kě)以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕(bì)业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被(bèi)树为重(zhòng)大(dà)典型、表(biǎo)彰为英模人(rén)物的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数(shù)民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士(shì)官(guān)，首次选取为士官，在(zài)授(荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人shòu)予士官军(jūn)衔和确定工资起点时，地方(fāng)高校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以上(shàng)奖励的或者(zhě)战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的(de)、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的(de)退役士(shì)兵由(yóu)政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公(gōng)务员(yuán)录用考试(shì)中，由(yóu)我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退役(yì)士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)面向服务(wù)基层项目(mù)人员定向招录(lù)的职位，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划(huà);政(zhèng)法干(gàn)警、专武干(gàn)部和公安机关特警岗位优先安排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅导员时，符合招聘条(tiáo)件(jiàn)的退役高校毕业生同等(děng)条件(jiàn)下优先录(lù)用(yòng)。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士(shì)官享受(shòu)。

　　士(shì)官探亲假(jiǎ)的基本(běn)假期(qī)，按(àn)照(zhào)服役年(nián)限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年(nián)享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每(měi)年(nián)休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官(guān)，与配偶不在(zài)一(yī)地生活的(de)，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望配偶假，假期40天(tiān);与父母不在一(yī)地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一(yī)次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法定(dìng)节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人享有(yǒu)与其履行职责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人(rén)的待遇应当与国民经济(jì)发展相协调，与(yǔ)社会(huì)进步(bù)相(xiāng)适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资制，士官(guān)实(shí)行军衔级(jí)别工资制，义务兵享受供(gōng)给制生活(huó)待遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展(zhǎn)水平(píng)提高现(xiàn)役(yì)军人的福利待(dài)遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的(de)军人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有关规(guī)定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业等(děng)社会保险关(guān)系(xì)，享受相应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配(pèi)偶随(suí)军未就业期(qī)间(jiān)，按(àn)照国家有关规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待(dài)遇。

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