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  公生(shēng)明廉生(shēng)威的意思是为官公正,才能使政治清(qīng)明;

  为(wèi)官(guān)清廉,才能在百姓(xìng)中树立威信。

  据王克煜等学者考证这是一(yī)则明清官吏引以自戒的座右铭,出自明朝山东巡抚年富之手。

  最先立此言为碑的明代泰安知(zhī)州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官清(qīng)正廉明。

  后(hòu)山东巡抚年富用楷体书《官箴》刻石,作为自己为官清正廉明,刚(gāng)直不阿的座右(yòu)铭。

  朱(zhū)镕基同志曾(céng)在多(duō)次讲(jiǎng)话(huà)中(zhōng)引用这段名言。

  原文:吏不畏吾严而(ér)畏(wèi)吾廉,民不服吾能而服(fú)吾公。

  廉则吏不(bù)敢(gǎn)慢,公则(zé)民(mín)不敢欺。

  公生明,廉生威。

  释(shì)义(yì):官吏不怕(pà)我严厉,而害怕我廉洁。

  百姓不(bù)服我(wǒ)的才能,而服(fú)我(wǒ)的(de)公正。

  为政清廉,官吏就不(bù)敢有所怠慢(màn);

  办事(shì)公正,百姓就不(bù)敢有所欺瞒。

  为官(guān)公正,才能使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓中树立威信。

公(gōng)生明(míng),廉生威是什(shén)么意(yì)思?

  这里所(suǒ)说的公,简单理解就是以公心取得下级(jí)或(huò)同级的信任(rèn)。

  领导进行决(jué)策和(hé)处理(lǐ)事情的前提之一(yī)就是从绝(jué)大多数人的利(lì)益出发,为大多数人说话,立场公(gōng)正,不偏不倚。

  这种处事态度,必(bì)然受到广大群众的拥护(hù),威(wēi)望由此而生。

  领导除加强(qiáng)道德修养和(hé)能力锻(duàn)炼之外(wài),还必须(xū)掌好权,用(yòng)好权,一言出而(ér)万民齐(qí)。

  待人处事不公,即使本事(shì)再大,能力再强,领导也会丧失其影响力和感召(zhào)力,群众也会不买账。

  因此,领导必须加(jiā)强自(zì)身修养,以公正得民颤(chàn)正(zhèng)隐心,以(yǐ)身正树公正,努力(lì)建(jiàn)立起鱼水情(qíng)深的上下(xià)级关系。

  廉洁向(xiàng)来是为人(rén)尊崇的一种(zhǒng)美德,在我国历史(shǐ)上,几乎各个朝代的(de)为(wèi)官(guān)之道都有“廉”的要求。

  虽然真(zhēn)正做到(dào)者不多,但凡是为人敬(jìng)仰的清官(guān),无(wú)一不是廉(lián)洁自(zì)律的。

  “廉生威(wēi)”,表现为廉洁(jié)清租(zū)榜样作(zuò)用所产生的(de)吸引力、凝聚力(lì)和号召力(lì)。

  领导应是廉洁自律,率先垂范的。

  许多优秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身(shēn)自(zì)好,廉洁奉公(gōng)。

  这种廉洁榜样(yàng)茄(jiā)厅的(de)作用(yòng)是无穷的。

37码鞋内长是多少厘米,37码鞋子内长是多少cm0000; line-height: 24px;'>37码鞋内长是多少厘米,37码鞋子内长是多少cm>  “公生明、廉生威”。

  廉洁是(shì)每(měi)个领导的天职和道德的重要体现(xiàn),更是(shì)对领导的(de)起(qǐ)码(mǎ)要求(qiú)。

  廉洁就是经济(jì)上清廉,在品德上端正(zhèng),在经济生活(huó)和精神生活中(zhōng)做(zuò)到一(yī)尘(chén)不染。

  如果领(lǐng)导做不(bù)到这一点,那么他在下属面前就(jiù)不(bù)能树起自己的威望和威信。

  领导还要靠自己的成绩为自己壮威。

  创实(shí)绩,留业绩,这是领导发展事(shì)业(yè)的落脚点(diǎn),是下属评价领导的重点,也是一个领导多方面素质的综(zōng)合(hé)体现。

  领导(dǎo)把一个(gè)单位的工作搞(gǎo)好(hǎo)了,下(xià)级自然会认(rèn)为你有本事,是(shì)好(hǎo)领导。

  下属最重实(shí)效,领导光(guāng)是(shì)洁身自好,不干工作,或整天忙忙(máng)碌碌,没业绩,下级充其(qí)量(liàng)说(shuō)你是(shì)“好人”,决(jué)不会说你是好官(guān)。

  作(zuò)为领导,千道理、万道理,业绩才(cái)是硬道(dào)理。

  如(rú)果业绩平平,山河依旧,甚至成事不足,败(bài)事有余,不仅无威(wēi)望可言(yán),还要被群(qún)众(zhòng)责骂。

  领导的实绩(jì)不(bù)只是关乎个人(rén)形象,更是凝聚人心的关键。

  领(lǐng)导的威望(wàng),在很大程(chéng)度上取决于你为单位创造了(le)多大的(de)财富,业绩非常大,那么(me),你就自然而然(rán)地赢得(dé)了大(dà)家的仰慕。

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