当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有(yǒu)特(tè)殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的。关于当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一(yī)次以及当兵多久回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)过年呢，当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)比较好，当兵多久回家一次(cì)体检，当兵多会儿(ér)可以回家一次等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的人(rén)好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人(rén)好的(de)。

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当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次

　　是没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是没(méi)有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭(zāo)遇重(zhòng)大变(biàn)故(gù)的（直系亲属(shǔ)去世(shì)），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲假和(hé)休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士(shì)官与父母不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官(guān)每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地生活(huó)的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官(guān)与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶、父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活，但其(qí)配偶(ǒu)与其父母或者父母一方(fāng)居住(zhù)在(zài)一地的，只享受探望(wàng)配(pèi)偶的假期(qī)；与配偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一年内同时(shí)符合探望配(pèi)偶和探望父(fù)母条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受(shòu)一(yī)次(cì)探亲假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母假和探望配(pèi)偶假的高(gāo)级士官(guān)，每年(nián)享受一次休假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的(de)假(jiǎ)期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)期(qī)不含途中(zhōng)时(shí)间，往返路(lù)费按照规定的标准报(bào)销。

　　对(duì)在高(gāo)原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗位工作的(de)士官(guān)，可以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总参(cān)谋(móu)部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名(míng)应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍(wǔ)一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务(wù)兵役(yì)前正在高校就读的(de)学生(含高(gāo)校新生)，服(fú)役期间按规(guī)定保留(liú)学籍或入学资格，退(tuì)役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已完成(chéng)专业(yè)培训教学(xué)培养(yǎng)计划规定要(yào)求(qiú)，仅需完成毕业实习即(jí)能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实习可(kě)在(zài)部队(duì)完(wán)成，所在学校可按学制规(guī)定颁(bān)发(fā)毕(bì)业(yè)证书，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生入(rù)伍有关优惠政(zhèng)策;上(shàng)半年被批(pī)准入(rù)伍(wǔ)的普(pǔ)通(tōng)本科(kē)及以上毕(bì)业班(bān)学(xué)生，完(wán)成专业理(lǐ)论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格，符合(hé)毕(bì)业条件的(de)，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全(quán)日制大(dà)专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军队(duì)本(běn)科(kē)层(céng)次招(zhāo)生考试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族(zú)年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校(xiào)

　　作战部队战(zhàn)斗班(bān)班(bān)长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合(hé)格后(hòu)提拔为军(jūn)官(guān)。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统(tǒng)一高(gāo)考(kǎo)，本(běn)科第一批(pī)、第(dì)二批、第(dì)三批(服役(yì)期间(jiān)表现特(tè)别优秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本(běn)科学历和学士学位的(de)毕业生，参(cān)加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招(zhāo)生统一考试且取(qǔ)得(dé)全(quán)日(rì)制(zhì)研(yán)究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现优秀(xiù)的(de)可以直接提(tí)干。

　　本科毕业(yè)的年龄(líng)不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型(xíng)、表(biǎo)彰为英模(mó)人物的，驻国(guó)家(jiā)三(sān)类(lèi)以上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区(qū)、少数(shù)民族聚居区部队且为少数(shù)民族(zú)的，年(nián)龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专(zhuān)以上(shàng)学历(lì)的(de)优先(xiān)选取士官，首(shǒu)次(cì)选取(qǔ)为士(s玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次hì)官，在授予士(shì)官军衔(xián)和确定工资起(qǐ)点(diǎn)时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服现(xiàn)役(yì)满12年的(de)士(shì)官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的或(huò)者战时(shí)荣(róng)立(lì)三等功(gōng)以上(shàng)奖励的、因战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府(fǔ)指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员(yuán)录(lù)用考试(shì)中(zhōng)，由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上(shàng)且符合(hé)其他资格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复学毕(bì)业生)，可以报(bào)考面向服务(wù)基层项目人员定(dìng)向招录的职位，同大(dà)学生村官等服(fú)务基层项目(mù)人员(yuán)共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计划(huà);政法干(gàn)警、专(zhuān)武干部和公安机关特(tè)警岗(gǎng)位优(yōu)先安排(pái)一定(dìng)比例用于招录高校毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高校(xiào)每(měi)年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的(de)退役高校毕(bì)业(yè)生同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家(jiā)一(yī)次。

　　两年(niá玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次n)义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确士(shì)官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和(hé)休假。

　　其中(zhōng)，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探(tàn)亲(qīn)假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士(shì)官，一级的任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不(bù)在(zài)一地生(shēng)活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不(bù)含(hán)国家法定(dìng)节(jié)日(rì)的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人享有(yǒu)与(yǔ)其履行职(zhí)责相适应的(de)待遇(yù)。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经济发(fā)展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实(shí)行职务(wù)军衔等级(jí)工(gōng)资(zī)制，士官实行军(jūn)衔级别(bié)工资(zī)制，义务兵(bīng)享受供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励(lì)工资(zī)。

　　国家建立(lì)军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等(děng)福(fú)利(lì)待遇。

　　国(guó)家根据经(jīng)济社会发展水平(píng)提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军人(rén)保险制度(dù)，与社会(huì)保(bǎo)险制度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期间(jiān)，享受规定的军人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人(rén)退出现役(yì)后，按照国家有关规定接续养老、医(yī)疗(liáo)、失(shī)业等社会保险关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期间(jiān)，按照国(guó)家有(yǒu)关(guān)规(guī)定享受相应的保(bǎo)障待遇(yù)。

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