国务院办公厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发(fā)展惠(huì)民生的通知。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘(pìn)规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的(de)工资总额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘(pìn)需(xū)求的国有企业，经履行出资(zī)人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考(kǎo)虑企业招聘高(gāo)校毕业生人(rén)数、自然减员(yuán)情(qíng)况(kuàng)和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资，核(hé)增部(bù)分据实计入工资总额并作为下(xià)一年度工感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳定机关事(shì)业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机(jī)关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生规模(mó)，合(hé)理确(què)定招录、招(zhāo)聘时间。

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