金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部知情(qíng)人(rén)士称(chēng)，该事(shì)件(jiàn)导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该(g小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污āi)知情人士(shì)称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负(fù)增长的(de)银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者(zhě)在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于此，如平(píng)安(ān)银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业(yè)相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包(bāo)公司(sī)正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

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