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厦门是几线城市呢公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务(wù)员职级(jí)并行后,正处几(jǐ)年可(kě)以晋升副(fù)厅(tīng)级，公(gōng)务员职级并行副(fù)处几年(nián)可以(yǐ)一(yī)级调研(yán)员是正处到副厅(tīng)满三(sān)年的。

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公务员职级并行后(hòu),正处(chù)几年可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务(wù)员职级并(bìng)行副处(chù)几年可以一(yī)级(jí)调研员

　　正处到(dào)副厅满三(sān)年。

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是(shì)，每(měi)一次级别跃升的点（如副科到正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任下一级(jí)职(zhí)级(jí)满(mǎn)两年(nián)，正处到副厅满三(sān)年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次(cì)的，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务(wù)员职级(jí)并行之后(hòu)，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国(guó)家最新规定，如(rú)果(guǒ)一名综合管理(lǐ)类公(gōng)务员(yuán)，实施最新(xīn)的公务员职(zhí)级晋升机制(zhì)之后，公务员职(zhí)级一共(gòng)有12个级别，主要有(yǒu)4个(gè)层次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任(rèn)科员、科(kē)员。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是二级(jí)科员，级别最高(gāo)的是一级巡视(shì)员。

　　按(àn)照公务员职级和领(lǐng)导职务的对(duì)应，四级主任科(kē)员(yuán)对(duì)应的是乡科级副职(zhí)，一级巡视(shì)员对应(yīng)的是厅局级正职。

　　也就是(shì)说(shuō)，如果晋(jìn)升为(wèi)四级主任科(kē)员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的(de)待遇(yù)。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公务员职级并(bìng)行(xíng)后晋升的年限条件是，每一次(cì)级别(bié)跃(yuè)升的(de)点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任下(xià)一级职级满两(liǎng)年(nián)，正处到副厅满三(sān)年(nián)。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次的(de)，降低1个职(zhí)级。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应(yīng)当在副职岗位工作两年(nián)以上，由下(xià)级正职提任上级副职的(de)，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员的级(jí)别从(cóng)低到高，依(yī)次为科级(jí)、处(chù)级(jí)、宴(yàn)知厅级、部级、国级，共5个等(děng)级，其中每(měi)一级(jí)又分为(wèi)正(zhèng)职和副职，共(gòng)10个(gè)级别(bié)。

　　正处是县处(chù)级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如中央某(mǒu)部某司副司长，如某直辖(xiá)市厦门是几线城市呢市局(jú)副局长；地级市的副局级指(zhǐ)的是(shì)：副处级，如某地级(jí)市市局副(fù)局长；县级市、县的副局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副(fù)局长。

　　公务员职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务员职(zhí)级序列分为：一级巡视(shì)员、二级巡视员、一级调研员(yuán)、二级调研员、三级调研(yán)员、四级调研员、一级(jí)主(zhǔ)任科员、二级主任科员、三级主任(rèn)科员、四级主任(rèn)科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋(jìn)升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级(jí)别达到(dào)23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级(jí)须任副(fù)科(kē)级或乡科级副职、副主任科(kē)员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处(chù)须任正科级或乡科级(jí)正(zhèng)职、主任科(kē)员(yuán)满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级(jí)须(xū)任副(fù)处级(jí)或县处级副职满15年，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和(hé)国公务员(yuán)法》

　　第十七条国家(jiā)实(shí)行公务员职(zhí)务(wù)与职级并行制(zhì)度，根据公务员职位类(lèi)别和(hé)职责设置公务(wù)员领导职务、职级序列。

　　第十八条，公(gōng)务(wù)员领导职务(wù)根据宪(xiàn)法、有关(guān)法律和孝锋机构规(guī)格设置(zhì)。