现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个(gè)体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位(wèi)的女干(gàn)部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位(wèi)带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内(nèi)容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在(zài)年坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关(guān)登记(jì)，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的(de)，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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