赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的(de)为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的(de)停(tíng)止或许免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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